чуть позже возможно, напишу более подробно.

Нада чистить связь с намерением =))

про Намерение я собиралсь написать еще пару месяцев назад или чуть меньше. Похоже подошло время.

Когда я закончила институт в 1990 году, у меня на руках был диплом. Не красный, но все таки: факультет иностранных языков. В те времена было престижным, иметь такой диплом и знание 2-ух иностранных языков. И тогда еще существовало такое понятие как "распределение", в результате которого меня направили на работу в ближайшую деревню, в сельскую школу. Я очень этого не хотела. Сделала все, чтобы не работать там и быстро добилась своего. (может и зря, но это уже другая история).
Так вот, как раз в то самое время во мне почему-то зародилась ТВЕРДАЯ / НЕПОКОЛЕБИМАЯ УВЕРЕННОСТЬ в том, что я со своим диплом и своими данными никогда не останусь без работы. С тех пор прошло 19 лет, и эта уверенность никуда не исчезла.
Поработав немного в школе я нашла себе хорошую работу близко к дому, но не по специальности конечно. Зато я относилась к аппарату управления. Через 4 года контора начала разваливаться и пошло сокращение. Меня не трогали до последнего, наверное из-за ребенка, которому на тот момент было лет 6, хотя я и пришла туда работать в числе "последних".
Почитав объявления в газетах я пошла в один из офисов, оставила резюме и забыла про него, спокойно продолжая работать. Народ же как-то очень остро переживал сокращение, а мне было как-то все равно, опять же из-за той самой непоколебимой уверенности. Через месяц мне позвонили и после собеседования приняли на работу. Снова в аппарат управления, и снова на хорошую работу, где я отработала неполных 11 лет. Опять же в хорошем коллективе, можно сказать рядом с "белой костью" предприятия.
Мировой финансовый кризис этого года дошел и до нас, причем очень быстро. Сокращение началось еще в начале лета, но только в одном из дочерних подразделений. Я спокойно съездила в Китай (поезка в деталях описана в рассказе под названием "Кусочек Рая") и когда вышла на работу, обнаружила, что сокращение идет полным ходом и у нас. И опять меня не почему-то трогают.
Я начала читать объявления в прессе, в нете и рассылать свое резюме во все возможные адреса. + обзвонила всех знакомых на предмет поиска работы.

Так продолжалось до конца года.
Когда 25 марта этого года мне вручили уведомление о сокращении, я как-то и не расстроилась. Ничего не ёкнуло внутри.
А чему ёкать, если фирма разваливается.
"Два оставшихся месяца буду активно искать работу"-подумала я. "А потом у меня будет время спокойно отдохнуть еще месяца 2, пока буду стоять на бирже".
В одну из пятниц ( у нас была 4-дневка) я поехала по одному из адресов, куда я уже отсылала резюме, чтобы удостовериться, что это за компания, та ли самая, на которую я думала. В
объявлении ведь названия не пишут. А догадаться можно было только по эл.адресу.
И убедилась. Причем когда меня увидела одна из девушек сидящих в кассе, она спросила зачем я пришла, и очень обрадовалась. Её лицо показалось мне очень знакомым,
ну видела где-то, а где, вспомнить не могу. А я то человек прямой, так ей об этом и сказала. Ну она и ответила где мы с ней пересекались, вот тогда все и встало на свои места.
Она стала рассказывать, что работать щдесь нормально!!! и ничего, что я кадровской работы не знаю, тут все материалы есть, наработаны, есть кому помочь.

Проходит дня 2-3 и мне звонок на мобильный: "А.В...приходите на собеседование"......
Пошла.
Когда мне объяснили мои обязанности, у меня был легкий шок, хотя виду я не подала.
Секритутские обязанности меня как-то не смущали, а вот кадры....я в кадрах не работала ваще! Причем штат около 100 человек. И эти 100 человек работают чуть ли не по всему Приморскому краю Только в Находке народ сидит в 4 точках...жуть...
Я сказала, что имею только общее представление о работе кадров, и вроде как-бы надо бы посмотреть, познакомиться с документами, с людьми...Ну и предложила прийти "потренироваться" в ближайшую пятницу.
Попала с "корабля на бал". Это было 6 марта, как раз везде в этот день отмечают междунарожный женский день. А у меня как назло, впервые за много лет поднялась температура. Я не знала радоваться или огорчаться. Радваться, что организм таки начал бороться с инфекцией сам, все таки иммунитет начал восстанавливаться, после проведенных мероприятий.
Или огорчаться, что пятницу придется провести с температурой.

Пол дня покопавшись в документации, народ сел отмечать 8 марта. Меня тоже не обделили внимением, и поздравили.
В конце дня я сказала заместительше ген.дир-ра, что наверное можно было бы попробовать и ушла. Она обещала перезвонить по окончательному решению

Через 2 дня позвонила и сказала, что меня принимают на работу.
Отсвшиеся 10 дней отработки я провела в нете, изуяая кадровое делопроизводство, консультировалась с нашими кадровиками, купила ТК РФ и читала его.

И вот опять: аппарат управления, стабильная компания, дружный, но сугубо женский коллектив. Зарплата почти та же, только теперь вся "белая". Чего еще желать??
НАМЕРЕНИЕ????
Оно самое.
Теперь я ЗНАЮ что такое Намерение.
__________________________
С Намерением нужно быть аккуратным, и вот почему.

1. Посидев неделю на новом рабочем месте, глаза стали уставать из за монитора. У меня за спиной окно, и после обеда свет отражается в мониторе
и сильно отсвечивает. "Блин...как бы переставить стол подальше от окна, вон туда угол"-подумала я.
Еще через пару дней, намекнула одной из девушек, что мол, глаза болят от этого дела. И тут началось!!!
Мои девки тут же подхватили идею с перестановкой. Поразмыслив вслух и бурно обсудив это дело, они позвали парней-программистов и с их помощью
тут-же осуществили то, что я задумала.... Так что теперь свет уже не так сильно отражается в мониторе...за что им спасибо :))

2. Разбиаясь в бумагах, я пару раз вспомнила о главном труд.инспекторе Находки, - В.И. Возженникове, что наведывался к нам по прежнему месту
работы довольно часто. Обычно, он приходит, когда что-то не так, кто-то нажаловался на несвоевременную выплату зарплаты,
неправильное увольнение и т.д. ну там моряков было много, это и понятно. В его визите ничего хорошего нет, потому что он проверяет рабоу кадровой службы:
приказы, штатное расписание, гоафики отпусков, организацию охраны труда на предприятии....как раз по мою душу.
А я то только начала работать!
И тут бац, звонок!
-это Владислав Иванович, главный рострудинспектор.....хотел бы пообщаться с вашим руководителем......
гы...придет в апреле с проверкой
Срочно готовлю докуметацию, консультируюсь с бывшим кадровыми работниками...

вот так..тут не только намереваться, тут и мыслить аккуратнее надо!

1. Можно присоединиться к чужому намерению. Так происходит подключение к каким-то традициям: если ты почувствовал традицию, то сила потока подхватывает тебя и несет. То же самое с какими-то колдовскими ритуалами: если ритуал реально использовался долгое время, а потом был "забыт" и ныне практически не используется. Намерение сохранилось, противодействие реала успело исчезнуть. В итоге получается хороший результат.

2. Новые методики лучше всего работают у их первооткрывателей. Если методика не раскрывается и передается только избранным, намерение копится, ее сила увеличивается. Так как практикуется методика редко, реал ей не противодействует. Если методика выносится в открытый доступ, ее эффективность резко падает. Она не будет тольком работать до тех пор, пока все не убедятся в том, что "это фигня" и не забудут о ней. Когда методика будет забыта, она вновь начнет работать.

Какие из этого можно сделать выводы?

1. Можно искать какие-то старые забытые методики и юзать их - они должны неплохо работать. Хорошим примером служит вызывание дождя с помощью чашки с водой: налить воды в чашку, помешать пальцем и вылить на землю. Методика очень активно использовалась ведьмами в средние века, затем была забыта, перешла в разряд суеверий. Активное использование накопило четкое намерение. Забытость сняла запреты со стороны реала. В итоге методика замечательно работает сейчас.

2. Действительно ценные методики лучше не выносить на всеобщее обозрение - именно потому, что они будут заезжены и испорчены. Такие вещи должны передаваться из рук в руки без права публикования.

Разумеется, все вышеописанное не претендует на абсолютную истину. Просто попытка уяснить какие-то вещи. Уточнения приветствуются.